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Gobierno anunció aumento del salario mínimo: Llegará a $400 mil a contar del 1 de agosto

Tras llegar a un acuerdo con la CUT, el ministro Mario Marcel detalló las medidas para enfrentar la inflación.

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salario mínimoEste lunes por la tarde concluyó la reunión entre los ministros de Hacienda y Trabajo con la CUT, con el fin de llegar a un acuerdo en el aumento del salario mínimo, que por ahora alcanzará los $400 mil desde agosto.

Ante esto, el ministro Mario Marcel dio conocer tres grandes medidas económicas apartes cómo: reajuste al ingreso mínimo, la compensación por el aumento de la inflación y acuerdos en torno a materia de trabajo, expresó.

“Para nosotros en particular es motivo de especial satisfacción no sólo por tratarse de la primera negociación formal, sino también la materialización de la agenda del Presidente Boric“, señaló.

Salario mínimo

Ante esto, se indicó que habrá un reajuste al ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años y menores de 65 años en $50 mil durante el año 2022.

Asimismo, a contar del 1 de mayo, el salario mínimo se incrementará hasta los $380 mil y desde el 1 de agosto llegará hasta los $400 mil.

“Junto con estos reajustes del ingreso mínimo, también en las mismas proporciones y las mismas fechas se reajustarán los ingresos mínimos para los menores de 18 años y mayores de 65, sostuvo Marcel.

También se incrementará el Subsidio Único Familiar, la Asignación Familiar y otros beneficios de estado.

Canasta Básica Familiar y protección a la inflación

Ante este tema, el ministro Marcel anunció que uno de los acuerdos fue implementar un Observatorio del Valor al Público de dicha canasta, a cargo del Sernac.

El cual deberá reportar al Consejo Superior Laboral y, en caso de detectarse anomalías en el comportamiento de estos precios, se informará a la Fiscalía Nacional Económica (FNE).

También se acordó establecer un beneficio compensatorio del aumento del valor de la Canasta Básica, que se calculará mensualmente en base a la variación del valor nominal en los 12 meses previos.

El primer pago va a incluir de manera excepcional un mes adicional por trabajador con carga.

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