En un escenario económico que exige mayor eficiencia en el presupuesto familiar, el Estado mantiene vigentes una serie de bonos y beneficios para trabajadores formales, tanto dependientes como independientes.
Actualmente, el sistema atraviesa una transición hacia el nuevo Subsidio al Empleo Unificado (SUE), por lo que es clave que los beneficiarios revisen su situación para no perder pagos pendientes.
Bono por Formalización del Trabajo
Uno de los principales apoyos es el Bono por Formalización del Trabajo, dirigido a personas que integran el Subsistema Seguridades y Oportunidades.
Este beneficio busca incentivar la incorporación al empleo formal y, durante 2026, contempla un monto máximo de $302.505 por cada integrante del hogar que cumpla los requisitos.
Para acceder, es necesario estar en proceso de Acompañamiento Sociolaboral (ASL) y registrar al menos cuatro cotizaciones continuas.
Asignación Familiar: montos según ingresos
La Asignación Familiar es uno de los beneficios más extendidos y se paga mensualmente por cada carga acreditada.
El monto varía según el nivel de ingresos:
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Tramo 1: Si ganas hasta $631.976, recibes $22.007 por carga.
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Tramo 2: Entre $631.976 y $923.067, recibes $13.505 por carga.
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Tramo 3: Desde $923.067 hasta $1.439.668, recibes $4.267 por carga.
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Tramo 4: Superando los $1.439.669, no hay pago monetario, pero mantienes el derecho a otras prestaciones de salud y beneficios sociales.
Bonos en transición: Mujer y Empleo Joven
El Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio al Empleo Joven se encuentran actualmente en proceso de cierre, debido a la implementación del nuevo sistema unificado.
Si bien ya no se aceptan nuevas postulaciones, el Estado continúa pagando montos pendientes a quienes ya eran beneficiarios.
En estos casos, los pagos pueden alcanzar hasta $678.028 anuales o cerca de $44.157 mensuales, dependiendo de la modalidad.
Las autoridades recomiendan revisar con el RUT en plataformas del Sence si existen pagos acumulados, ya que estos pueden caducar.
Nuevo Subsidio al Empleo Unificado (SUE)
El nuevo Subsidio al Empleo Unificado busca simplificar y ampliar la entrega de beneficios laborales.
Este sistema integrará los subsidios actuales y permitirá incluir a nuevos grupos, como adultos mayores y personas con discapacidad.
El aporte podría alcanzar hasta $185.000 mensuales, combinando un beneficio directo al trabajador con incentivos para el empleador.
Cómo revisar tus beneficios
Para verificar si tienes pagos disponibles o si cumples los requisitos, se recomienda consultar en plataformas oficiales como ChileAtiende o el sistema de Seguridad Social, donde también puedes actualizar tu información en el Registro Social de Hogares.
