El Bono de Vacaciones es un beneficio económico dirigido a los trabajadoras y trabajadores del sector público, el cual tiene como objetivo subsanar los gastos en la época veraniega.
Este beneficio no requiere un proceso de postulación, ya que se entrega de forma automática a quienes cumplan con los requisitos establecidos.
¿Cuáles son los requisitos del Bono de Vacaciones?
Podrán acceder al beneficio los trabajadores del sector público que reciban una remuneración líquida inferior a $2.790.225. Quienes reciban un sueldo líquido igual o inferior a $842.592, tendrán un beneficio económico mayor.
¿Cuáles son los montos?
Tras el Reajuste del Sector Público, los montos del bono de vacaciones para el año 2022 son:
– $100.000 para los trabajadores con una remuneración líquida que sea igual o inferior a $842.592
– $50.000 para aquellos trabajadores con una remuneración líquida superior a $842.592 e inferior a $2.790.225.
¿Cómo se pagará este ingreso?
Este ingreso se paga junto a la remuneración del mes de enero, de forma automática, es decir, los funcionarios públicos recibirán el beneficio junto a su salario.
