9 herramientas de inteligencia artificial que te ayudarán en tu búsqueda de trabajo

La aparición de la inteligencia artificial generativa, como ChatGPT de OpenAI, Gemini de Google o Copilot de Microsoft, ha estimulado la creación de numerosos sitios, aplicaciones y herramientas para diversas tareas y funciones, y su uso y popularidad continúa en aumento.

De acuerdo con datos obtenidos de investigaciones internas de Randstad, ChatGPT es la aplicación de IA generativa más utilizada y cada vez más candidatos, en búsqueda activa de empleo, informan que ya están empleando la inteligencia artificial generativa para la redacción de textos.

En este escenario, diariamente surgen nuevas plataformas y aplicaciones que hacen uso de la inteligencia artificial para simplificar distintas etapas del proceso de búsqueda laboral, las cuales pueden ser utilizadas para optimizar el currículum vitae; compararlo con otros que tengan un buen rendimiento; redactar cartas de presentación y correos de seguimiento con una gramática y estilo adecuados.

En relación al uso de estas herramientas, Juan Pablo Peries, Director de Transformación Digital para Chile, Argentina y Uruguay, afirmó: "Las herramientas de inteligencia artificial están cambiando la manera en que los candidatos buscan empleo y cómo las empresas reclutan talento. Cada vez más, observamos a las empresas adoptando tecnologías de IA para optimizar sus procesos de contratación".

Aquí te mostramos 10 herramientas de inteligencia artificial que pueden facilitar tu búsqueda de empleo, seleccionadas por los especialistas en recursos humanos de Randstad:

1. Resumaker.es: En la actualidad, la búsqueda de empleo se realiza a través de sistemas automatizados de reclutamiento y selección con IA (ATS). Resumaker te ofrece consejos sobre la estructura, secciones y redacción que debe tener tu CV y carta de presentación.

2. Resumeworded.com: Esta plataforma te permite evaluar y mejorar tu CV y perfil de Linkedin según los criterios más utilizados por los reclutadores, analizando aspectos como el impacto visual, el título, las secciones, la repetición de palabras, el uso de viñetas, el formato de fechas, el uso de verbos de acción fuertes y palabras clave.

3. ChatGPT: Es la herramienta de IA más popular y utilizada. Se trata de un chat que funciona a través de indicaciones o comandos para proporcionar resultados según tus necesidades. Mientras más específico seas, mejor. Este chatbot puede ayudarte de diversas maneras en tu búsqueda de empleo, desde brindarte orientación profesional como coaching hasta ayudarte a actualizar tu CV.

4. Rezi.ai: Ofrece ejemplos concretos de currículums organizados por disciplinas como programación, marketing, finanzas, medicina e ingeniería, y tiene un buscador por tipo de puesto. También genera cartas de renuncia.

5. Vmock.com: Utiliza algoritmos de IA para comparar tu currículum con más de 100 parámetros críticos, brindarte orientación personalizada, optimizar tu perfil de LinkedIn y buscar oportunidades laborales en línea.

6. Cover Letter Copilot: Especializada en cartas de presentación en inglés, utiliza inteligencia artificial para armar una carta de presentación en segundos a partir de tu CV y la descripción del puesto.

7. Gamma.app: Crea presentaciones, documentos y páginas web a partir de una descripción, sugiriendo una estructura de contenido y plantillas de estilo editables.

8. Copy.ai: Genera textos persuasivos para tu CV, carta de presentación, presentaciones y pitchs de venta, resaltando tus fortalezas.

9. Prepper: Si necesitas prepararte para una entrevista en inglés, puedes usar Prepper, una plataforma que te ayuda a practicar con un coach virtual.

Según la última encuesta Workmonitor 2024, el desarrollo de la IA es una prioridad para los trabajadores. Un 86% de los encuestados afirman que valoran la formación y el desarrollo, tanto en su puesto actual como al considerar futuras oportunidades.

En América Latina, más personas (87%) expresaron esta necesidad en comparación con otras partes del mundo. Los Millennials y la Generación Z destacaron por su énfasis en la importancia de la formación, con un 88% y 87%, respectivamente, reconociendo su valor.

La IA ha llegado para hacer más fácil la vida de las personas y estas herramientas son la prueba. Te recomendamos investigar sus características y particularidades para sacarles el mejor provecho. Te van a simplificar tareas en los distintos pasos que conlleva la búsqueda laboral y se van a complementar entre sí para que alcances tu objetivo.

"Esta tecnología no solo ahorra tiempo a los candidatos, sino que también mejorasignificativamente su visibilidad ante los reclutadores y sistemas de seguimiento de candidatos, aumentando así sus oportunidades de conseguir el trabajo deseado. Para sacar el máximo provecho de estas herramientas en la búsqueda de empleo, es esencial vencer el miedo a lo nuevo", añadió Juan Pablo Peries.