El Senado despachó este martes a ley el proyecto que aumenta el salario mínimo a $553.553, dejando la iniciativa lista para su promulgación tras superar su último trámite legislativo.
La propuesta ya había sido aprobada en general durante la semana pasada y, tras la discusión en particular realizada esta jornada, obtuvo el respaldo necesario para convertirse en ley.
Proyecto no volverá a la Cámara de Diputados
Durante la sesión, los senadores analizaron las indicaciones presentadas al texto. Sin embargo, ninguna de ellas consiguió los votos suficientes para ser incorporada.
Debido a ello, la iniciativa no deberá regresar a la Cámara de Diputados y quedó completamente despachada por el Congreso Nacional.
Debate por trabajadores jóvenes y adultos mayores
La discusión estuvo marcada por diferencias entre parlamentarios respecto a la diferenciación establecida entre el salario mínimo general y las remuneraciones aplicables a trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años.
Este punto concentró gran parte de los cuestionamientos durante el debate, aunque finalmente el texto fue aprobado sin modificaciones.
Tras la votación, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, valoró el respaldo obtenido por la iniciativa y destacó que el reajuste tendrá efecto retroactivo.
“Quiero destacar el apoyo. El salario mínimo se va a pagar retroactivo desde el 1 de mayo y el monto alcanza los $553.553”, señaló.
Habrá un nuevo reajuste en 2027
El secretario de Estado también confirmó que el proyecto contempla una nueva actualización del ingreso mínimo durante el próximo año.
“Va a haber una segunda alza o reajuste el 1 de enero de 2027, así para poder compensar todo el IPC del año 2026”, explicó.
Con esta medida, el Gobierno busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la evolución de la inflación y el costo de la vida.
Cuándo comenzará a regir
Una vez promulgada y publicada en el Diario Oficial, la nueva ley permitirá que los trabajadores beneficiados reciban el reajuste correspondiente con efecto retroactivo desde el 1 de mayo de 2026, además de considerar el nuevo ajuste comprometido para comienzos de 2027.
