El Subsidio al Nuevo Empleo es un beneficio implementado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) que va directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo, siempre que su Remuneración Mensual Bruta (RMB) no exceda los $1.011.000.
El aporte complementará el sueldo fijo con montos variables de entre $50 y $70 mil por un plazo de seis meses y beneficiará a hombres y mujeres de entre 18 y 24 años.
REQUISITOS PARA ACCEDER AL BENEFICIO:
- Tener un nuevo contrato de trabajo a partir del 01 de junio de 2021.
Para validar que se trate de un nuevo contrato, SENCE revisará las cotizaciones previsionales de los 3 meses antes del inicio del contrato (marzo, abril, mayo de 2021). - Para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato.
- Para otorgar este subsidio, se deben tener al menos declaradas las cotizaciones desde el inicio del contrato (Pensión y Salud).
¿CUÁL ES EL MONTO DEL SUBSIDIO AL NUEVO EMPLEO?
Si el trabajador tiene una Remuneración Mensual Bruta (RMB) igual o mayor a 337.000 recibirá:
- $50.000 mensuales por hasta 6 meses para hombres mayores de 24 años.
- $70.000 mensuales por hasta 6 meses para personas que estén dentro de los siguientes grupos:
- – Mujeres.
- – Jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años.
- – Personas en situación de discapacidad debidamente certificada.
- – Beneficiarios de pensión de invalidez.
Si el trabajador beneficiario tiene una RMB menor a $337.000 recibirá:
- Un monto equivalente al 15% de su RMB por hasta 6 meses en caso de hombres mayores de 24 años.
- Un monto equivalente al 20% de su RMB por hasta 6 meses en caso de mujeres, jóvenes mayores de 18 años y menores de 24 años, personas con discapacidad debidamente certificada y beneficiarios/as de pensión de invalidez.
FECHAS:
Fecha de inicio de la nueva relación laboral | ¿Cuándo podrían postular al beneficio? | Fecha de pago* |
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Entre el 1° de junio y 31 de julio | Entre 1° al 31 de julio | A partir del 1° de septiembre |
NO PODRÁN ACCEDER AL SUBSIDIO
→ Personas que se encuentren trabajando de manera informal o independiente.
→ Presten servicios al Estado, de manera dependiente e independiente.
→ Estén suspendidas por la Ley de Protección del Empleo (incluye Ley de Crianza Protegida).
→ Quienes sean beneficiarios/as del Subsidio al Empleo Joven (SEJ) y Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) no podrán acceder al Subsidio al Nuevo Empleo. Para solicitarlo, el o la postulante deberá consentir expresamente la suspensión temporal del pago de los beneficios asociados a los subsidios SEJ o BTM, según corresponda.
→ Estén gozando de licencia médica (incluye pre y postnatal).