IFE Laboral 2022: Averigua cómo obtener $250.000 adicional a tu sueldo
ChileAtiende, a través de su Instagram, informó que el plazo para solicitar el IFE Laboral se extendió hasta marzo del 2022.
El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente.
Si bien la medida entró en vigencia desde el 1 de agosto, donde el Gobierno entregará este bono a todas las personas que encuentren un nuevo trabajo desde agosto con contrato formal.
El monto del subsidio corresponde a lo siguiente:
- Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales
- Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
Fechas de postulaciones
Revise a continuación el calendario:
| Si el contrato inicia | Se postula en |
| Entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre | Septiembre |
| Entre el 1° de septiembre y 31 de octubre | Octubre |
| Entre el 1° de octubre y el 30 de noviembre | Noviembre |
| Entre el 1° de noviembre y el 31 de diciembre | Diciembre |
Los requisitos del IFE Laboral son los siguientes:
- Tener una nueva relación laboral, con contrato de trabajo, iniciada a partir del 1 de agosto de
- Tener una Remuneración Bruta Mensual de hasta $1.011.000 (3 IMM).
¿Qué pasa con los trabajadores que se emplearon formalmente antes de agosto de 2021, pueden acceder al IFE Laboral?
Sí, los trabajadores que se emplearon formalmente con un nuevo contrato de trabajo, iniciado a partir del 1° de abril de 2021, y que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo, recibirán automáticamente los montos aumentados del subsidio por IFE Laboral a partir de septiembre 2021.
Los montos y plazos del beneficio
- Hombres mayores de 24 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000.
Plazo de otorgamiento:
- Actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo: se mantiene duración original del subsidio por hasta 6 meses:
- A partir del pago del mes de septiembre de 2021, el trabajador beneficiario recibirá el 50% o 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con los topes de $200.000 o $250.000 mensual, según corresponda estas condiciones se mantienen hasta el pago del mes de diciembre de 2021.
- A partir del mes de enero de 2022 se restituirán las condiciones originales del beneficio en caso que el beneficiario tuviera derecho a pagos en enero y febrero de 2022.
Por último, los trabajadores dependientes que inicien una nueva relación laboral con contrato de trabajo, y que postulen al beneficio a partir de septiembre de 2021: Tendrán derecho al IFE Laboral por hasta 4 meses (el IFE Laboral finaliza en diciembre de 2021).
