El IFE Laboral es un incentivo para que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente, otorgándoles directamente un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia (nuevo contrato de trabajo).
En que consiste el nuevo IFE Laboral
Si bien la medida entró en vigencia desde el 1 de agosto, donde el Gobierno entregará este bono a todas las personas que encuentren un nuevo trabajo desde agosto con contrato formal y que no supere el sueldo de hasta $1.011.000 brutos.
Además este subsidio se entregará directamente a los/as trabajadores/as que tengan un nuevo contrato de trabajo.
El monto del subsidio corresponde a lo siguiente:
- Hombres entre 24 y 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales
- Mujeres mayores de 18 años, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000 mensuales.
Fechas de postulaciones
La primera fecha de postulación al subsidio será desde el 1 de septiembre de 2021. Revise a continuación el calendario:
| Si el contrato inicia | Se postula en |
| Entre el 1 de agosto y el 30 de septiembre | Septiembre |
| Entre el 1° de septiembre y 31 de octubre | Octubre |
| Entre el 1° de octubre y el 30 de noviembre | Noviembre |
| Entre el 1° de noviembre y el 31 de diciembre | Diciembre |
Los requisitos del IFE Laboral
- Tener una nueva relación laboral, con contrato de trabajo, iniciada a partir del 1 de agosto de
- Tener una Remuneración Bruta Mensual de hasta $1.011.000 (3 IMM).
¿Qué pasa con los trabajadores que se emplearon formalmente antes de agosto de 2021, pueden acceder al IFE Laboral?
Sí, los trabajadores que se emplearon formalmente con un nuevo contrato de trabajo, iniciado a partir del 1° de abril de 2021, y que actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo, recibirán automáticamente los montos aumentados del subsidio por IFE Laboral a partir de septiembre 2021.
Los montos y plazos del beneficio
- Hombres mayores de 24 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual, con tope de $200.000 mensuales.
- Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual, con tope de $250.000.
Plazo de otorgamiento:
- Actualmente reciben el Subsidio al Nuevo Empleo: se mantiene duración original del subsidio por hasta 6 meses:
- A partir del pago del mes de septiembre de 2021, el trabajador beneficiario recibirá el 50% o 60% de su Remuneración Bruta Mensual, con los topes de $200.000 o $250.000 mensual, según corresponda estas condiciones se mantienen hasta el pago del mes de diciembre de 2021.
- A partir del mes de enero de 2022 se restituirán las condiciones originales del beneficio en caso que el beneficiario tuviera derecho a pagos en enero y febrero de 2022.
Por último, los trabajadores dependientes que inicien una nueva relación laboral con contrato de trabajo, y que postulen al beneficio a partir de septiembre de 2021: Tendrán derecho al IFE Laboral por hasta 4 meses (el IFE Laboral finaliza en diciembre de 2021).
Para revisar todo la información necesaria solo debes ingresar al sitio web oficial que dejo el Gobierno www.subsidioalempleo.cl , para saber más detalles del beneficio en si.
¿Quiénes no pueden recibir el IFE Laboral?
- Personas que tengan sus contratos de trabajo suspendidos.
- Funcionarios públicos.
- Personas con licencia médica.
- Beneficiarios de la Ley de Crianza Protegida.
- Mujeres con pre y post natal.
