Martes, Marzo 19, 2024
23.3 C
Santiago

Bono de Reconocimiento: Revisa todos los detalles de como acceder al beneficio

Más Leídas

bono de reconocimiento

El Bono de Reconocimiento es un beneficio que entrega el Estado a los trabajadores que se cambiaron del antiguo sistema de pensiones al vigente sistema de las AFP.

Ese dinero es agregado a la Cuenta de Capitalización Individual de la persona cuando se pensione por vejez o invalidez.

Y pueden acceder a este aporte todos los imponentes de cualquiera de las exCajas de Previsión del régimen previsional antiguo.

Características del Bono de Reconocimiento

1.- Es financiado por los fondos ahorrados en el antiguo sistema.

2.- Se suma al saldo de la cuenta obligatoria para calcular la pensión.

3.- Sus reajustes e intereses son calculados según la variación del IPC, con un interés del 4% anual.

¿Cómo es posible obtener el Bono de Reconocimiento?

El afiliado tiene que suscribir una Solicitud de Cálculo y Emisión de Bono de Reconocimiento en su AFP y, si corresponde, completar el Anexo Detalle de Empleadores, si corresponde.

Estos formularios están en poder de cada AFP, y deben indicar en forma clara los datos identificatorios, la fecha de afiliación.

Los requisitos son tener al menos doce cotizaciones mensuales en alguna exCaja de Previsión, entre el 1 de noviembre de 1975 y el 31 de octubre de 1980.

¿Cómo se realiza el cálculo del Bono de Reconocimiento?

El ajuste se basa en la aplicación de una fórmula matemática que utiliza un conjunto de datos y factores predeterminados que generan un resultado denominado valor nominal.

Este cálculo del Bono de Reconocimiento es efectuado de manera automática por el sistema computacional.

¿A quiénes les corresponde este beneficio?

A todos los eximponentes cuya última imposición pertenezca a una de las siguientes excajas:

1.- Desahucio:

– Empart (Caja de Previsión de Empleados Particulares).

– Sepregas (Sección de Previsión Social de los Empleados de la Compañía de Consumidores de Gas de Santiago).

– Capregil (Caja de Previsión de Trabajadores de Gildemeister).

– Serecch (Sección de Retiro de los Empleados de Mauricio Hochschild).

– Capresal (Caja de Previsión para Empleados del Salitre).

– CBP (Caja Bancaria de Pensiones).

– Sepccu (Sección Especial de Previsión para Empleados de la Compañía de Cervecerías Unidas).

– Capremer (Caja de Previsión de la Marina Mercante, Empleados y Oficiales).

Síguenos enspot_img

Última Hora