Estos son los nuevos perfiles de los trabajadores chilenos
Desde Taloo, plataforma de empleabilidad en dónde los trabajadores eligen en qué empresa trabajar, comentan sobre los nuevos perfiles de los teletrabajadores nacionales.
La pandemia ha modificado fuertemente la forma en la que se desenvuelven los trabajadores. Hoy, la gran mayoría de las empresas está viviendo las relaciones desde el mundo digital, lo que ha llevado a que la comunicación entre compañeros de trabajo sea distinta, generándose nuevos perfiles en el mercado laboral chileno.
Los espacios de distensión se han perdido, ya que no muchos pueden acceder a darse un tiempo para tomar un café o hacer una pausa, puesto que el resto de las obligaciones del hogar, no lo permiten. Las salidas a almorzar juntos, celebrar cumpleaños o las festividades, tampoco han sido posibles, lo que ha mermado la sana interacción entre colaboradores y, también, ha generado nuevas formas de entablar relaciones.
Fernando Rubio, fundador de Taloo (www.taloo.cl), plataforma que permite que las personas puedan elegir las empresas donde trabajar, y no al revés, comenta que “en estos momentos de incertidumbre, es vital que los líderes de las organizaciones, busquen encontrar espacios de comunicación que no tengan que ver con el desempeño laboral como tal, sino que con el contexto en el que viven los colaboradores. Si son capaces de entender eso, podrán cohesionar a sus equipos en base a la situación personal de cada colaborador, ayudando a mejorar el desempeño y el ambiente laboral”, explicó.
En esa línea, desde Taloo, entregan algunos perfiles de teletrabajadores que se han instalado desde hace un tiempo en las empresas nacionales:
