LambdaTest presenta Phoenix Project, un grupo de recursos laborales para mujeres
LambdaTest realizó la presentación de un grupo de recursos laborales, que denominó Phoenix Project, dedicado a brindar apoyo y empoderar a las mujeres trabajadoras.
SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--LambdaTest, plataforma líder de pruebas unificadas basada en la nube, anunció el lanzamiento de Phoenix Project, un grupo de recursos laborales (ERG) dedicado a apoyar y promover el éxito de sus empleadas.
“LambdaTest se compromete a fomentar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y equitativo donde toda la fuerza laboral se sienta valorada y capacitada para alcanzar su máximo potencial”, señaló Chandini Chopra, vicepresidente de Personas y Cultura de LambdaTest. “El Proyecto Phoenix es un paso fundamental para lograr este objetivo al proporcionar una plataforma para el desarrollo profesional, la creación de redes y la tutoría, especialmente para nuestras empleadas”.
Objetivos del Phoenix Project:
- Ofrecer talleres de desarrollo profesional, oportunidades para establecer contactos y tiempo libre dedicado para que las mujeres participen en iniciativas de ERG.
- Proporcionar programas de tutoría que conecten a empleadas de alto nivel con aprendices.
- Promover el desarrollo del liderazgo entre las mujeres dentro de la empresa.
- Crear un sentido de comunidad para las mujeres en el lugar de trabajo.
Liderazgo y organización:
El Phoenix Project estará dirigido por un comité directivo voluntario de varios departamentos y niveles de experiencia. Este comité será responsable de establecer la dirección estratégica, organizar eventos e iniciativas, gestionar la comunicación y asignar recursos.
Actividades y eventos:
El Phoenix Project ofrecerá una variedad de actividades durante todo el año, que incluyen:
- Talleres de desarrollo profesional sobre temas relevantes para las mujeres en el lugar de trabajo.
- Programas de tutoría para conectar a empleadas senior con aprendices.
- Talleres de desarrollo de habilidades para brindar sesiones diseñadas para mejorar el crecimiento profesional de las mujeres.
- Eventos de extensión a la comunidad con organizaciones que brinda apoyo a mujeres.
Comunicación y colaboración:
El Phoenix Project usará diversos canales de comunicación para mantener informados a los miembros a través, entre otros, un calendario trimestral, un canal dedicado en la plataforma de la empresa, un boletín informativo y tableros de información.
Evaluación y comentarios:
LambdaTest se compromete a evaluar la eficacia del Proyecto Phoenix y mejorar continuamente sus iniciativas a través de comentarios de miembros, líderes y partes interesadas.
Confidencialidad y seguridad:
El Phoenix Project se esfuerza por proporcionar un espacio seguro y confidencial para que los miembros discutan desafíos y compartan ideas.
Para obtener más información sobre las políticas sobre diversidad, igualdad e inclusión de LambdaTest, visite https://www.lambdatest.com/resources/DEI-Policy.pdf
Acerca de LambdaTest